基地这边的huan呼庆祝自不用多说。喜悦程度最qiang烈的当属航天飞机项目的研发人员，抛开公司给予的优厚待遇不提，仅仅是这样的一次成功就足够让他们成就gan爆棚。

他们之中的许多人，都是chu于各zhong原因而不适应ti制内的研发机构、或是从ti制内tiaochu来的技术jing1英。在当下，不在ti制内，除了无限未来公司，国内再无任何一家能够提供尽情发挥所学专长的舞台。项目组从仅有几个人的小组起步，扩张到现在已经凝聚了上百名各类航空航天人才。

这些人才在通过背景调查和人工智能判定小卡主持之后，签订了严格的保密协议，有机会接chu2到与各自岗位相关的外星黑科技后，无不爆发了qiang烈的热情和干劲。可以说，没有这支团队成员的努力，就算黑科技在手，xi收和转化并形成实wu的过程不会如此快。所谓的996工作制对他们来说，完全是不够看的，不少人忙起来连就在园区的宿舍都不回了，就在办公区安了家。整个团队自动加班的热情把陈文浩吓了一大tiao，最后为了保证大家的shenti健康，甚至不得不明文规定每天的最长工作时间，到了点就关闭个人的网络和工作区权限。

陈文浩和其他乘客从飞船里下来，顺利通过了预设的快速清洁和简单ti检环节后，他首先chu现在项目组成员的面前。与骨干成员们一一握手庆祝，这是接下来他的太空战略能否顺利实施的重要力量。而他简短的现场发言中，所提及的“我们要开创崭新的太空时代，影响人类的发展轨迹”等内容，更是赢得在场所有人的齐声huan呼。

在这之后，陈文浩才开始接待各方的代表人员。不guan这些人抱着什么心思而来，但对于刚刚创造了一个航天奇迹的中国企业的领路人，都表louchu了恰到好chu1甚至有些溢chu的尊重。这时候再结合不久前上tou的新风向——提chu要大力加qiang对民营航天企业扶持，大家都是人jing1，心里自然都有了一份考量。

也因此，陈文浩和各方代表沟通的气氛非常和谐。换用一个句式来形容，那就是：“陈文浩在钓鱼，错了，是在义东总bu基地热情会见了某某单位的领导，双方进行了亲切友好的会谈。某某单位的领导高度赞赏了无限未来公司对中国航天事业的贡献，并对陈文浩一贯jian持友好合作、技术分享的原则表示gan谢，双方就进一步合作达成了共识。”

有需要新型抗荷服技术的，有看中双引擎系统的，也有垂涎飞船整ti架构的陈文浩大手一挥，都可以谈，没有什么非卖品。如果只是在国防、科研的领域内使用，jiao换条件也不苟刻，我有技术你有背景/资源，那就妥了，大家争取双赢。

陈文浩只是牢牢地掌握着一条底线：面向商用和民用市场的主动权决不相让。所有的技术转让或合作都必须附带此类的限制条款。

jiao谈的另一方简直就是一拍两和，皆大huan喜。对这些机构或组织来说，商用化尤